治理要情
作者:博亚体育app官网 发布时间:2022-07-17 16:13
本文摘要:会上公司人力资源部/组织部对《中远海运海员治理有限公司总部员工手册》《中远海运海员治理有限公司总部员工治理措施(修订稿)》和《中远海运海员治理有限公司总部职工薪酬治理措施(试行)》等制度作了情况说明与会职工审议并以无记名投票方式表决通过了上述三项制度。集会充满了民主、和谐、团结、务实的气氛顺利完成了各项议程获得了圆满乐成。

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会上公司人力资源部/组织部对《中远海运海员治理有限公司总部员工手册》《中远海运海员治理有限公司总部员工治理措施(修订稿)》和《中远海运海员治理有限公司总部职工薪酬治理措施(试行)》等制度作了情况说明与会职工审议并以无记名投票方式表决通过了上述三项制度。集会充满了民主、和谐、团结、务实的气氛顺利完成了各项议程获得了圆满乐成。

公司王新全副总司理、工会主席在会上做了讲话强调这三项制度的出台恰逢其时总部各部门和全体员工要充实认识这三项制度出台的重要意义认真抓好贯彻落实充实调发动工事情的努力性、主动性、缔造性不停提高总部的治理能力和治理水平使制度成为总部干部职工做事创业的坚实保障和公司可连续生长的重要基石激励总部干部职工为公司深化海员治理体制革新实现高质量生长作出新的孝敬。

为贯彻落实企业职代会有关划定切实保障职工到场企业民主治理权利11月26日公司召开总部职工大会审议通过《总部员工治理措施》等涉及职工切身利益的三项重要治理制度。


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